تقييم أداء فرد يعمل لحسابه الخاص يمكن أن يكون أكثر صعوبة من تقييم الأداء من قبل صاحب العمل لموظف يعمل لديه . في العلاقة التقليدية للرئيس والموظف ، غالبا ما يتم تقييم الأداء بالكامل من قبل صاحب العمل وتستخدم لتحديد أداء العمل واكتشاف فيما إذا كان الموظف قد قام بما هو مطلوب منه حسب الحاجة. … تابع قراءة تقييم أداء أصحاب الشركات
0 لا تعليق