نصائح هامة من رواد أعمال ناجحين
- العناية بالزبائن والموظفين
- عدم الخوف من طلب المساعدة
- لاتخف من الوقوع في الخطأ ولكن فهم الخطأ والتعلم منه ضروري للنمو
- اختر عمالاً جيدين لكل مرحلة من مراحل العمل وعاملهم بشكل حسن وقويهم لأنهم بذلك سيخدمون الزبائن بشكل أفضل.
- مارس القيادة من خلال تقديم نفسك كنموذج
- القادة يجب أن يكونوا قريبين بشكل كاف للتواصل مع الآخرين ولكن بعيدين كفاية من أجل تحفيزهم.
- متابعة توجهات السوق والصناعة باستمرار وليس التوقف عند وضعهم الحالي.
- كن لطيفا وداعما واهتم بالنتائج
- لا احد يساعد ، شمر عن سواعدك مع فريقك وواجه المشاكل
- تقوية الموظفين ودعمهم عندما يكونوا على صواب او خطا سيجعلهم قادرين على ان يكونوا اكثر انتاجية
- عامل عمالك كما ترغب ان تعامل
- عند اتخاذ قرارات رئيسية اسمع ثم اسمع ثم تحرك بسرعة
- قرار واحد سيء يمكن أن يقضي على الشركة
- التأكد من فهم فريق العمل السبب و المهمة . إذا تقبلوه سيكونوا ممتازين وإذا لم يفعلوا ذلك، تخلص منهم عاجلا وليس آجلا !
- ضع الاولوية لمراقبة الدخل والتدفق النقدي
- اتخاذ خطوات يومية للتطوير يحقق تطوراً دائماً
- الأفعال تعكس الأولويات
- لاتدخل في وضع يعرض استقلالك المالي للخطر
- عند ادارة الناس كن حازما ولكن عادلا ،العمال المعاملون جيدا والمحترمون هم العمال السعداء
- اختر أن تكون عظيما بدلاً من أن تكون كبيراً
- كن متأكدا من أنك لست الأذكى في الغرفة ، احط نفسك بالناس الذين يعيشون في المستقبل . انهم لايخافون من النمو لأنهم سوف يكونون هناك
- عامل كل موظف كأنه مزود جزئي لك ولا تترك أي عدم رضا من العامل للزمن اشرح فوراً توقعاتك بحيث لاتكون هناك مفاجآت عند مراجعتهم